残疾人发生工伤有什么赔偿

残疾人发生工伤，赔偿项目与普通工伤类似，但也有其特殊性。主要赔偿包括：
1. 医疗费用：涵盖治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际支出为准。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，以保障其生活及康复需求。
3. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排，需支付相应护理费。
4. 辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付。
6. 伤残津贴：一级至四级伤残职工按月领取，标准为本人工资的一定比例。五级、六级伤残职工，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，若因工伤导致残疾影响劳动能力和生活质量，可申请劳动能力复查鉴定，根据结果调整赔偿。
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关于残疾人发生工伤有什么赔偿的问题,骆律师从法律角度分析如下：
残疾人发生工伤，可获得以下赔偿：
1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为70%，六级伤残为60%。由工伤保险基金按月支付。
4. 一次性伤残补助金：以本人工资为基数，一级伤残为27个月，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。由工伤保险基金支付。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级、六级伤残职工，经本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；七级至十级伤残职工，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，同样由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可延长。
3. 伤残津贴：根据伤残等级确定，一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴；五级、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
4. 一次性伤残补助金：按伤残等级从工伤保险基金支付，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，以此类推。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工，与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
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残疾人发生工伤后，赔偿项目涵盖多个方面。
医疗费用赔偿会根据实际发生的数额支付，包括治疗工伤所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以确保伤者能得到妥善的救治。
停工留薪期工资按照工伤前的工资福利待遇发放，让伤者在治疗和恢复期间有稳定的收入保障，维持正常生活。
伤残津贴是对于被鉴定为一级至四级伤残的工伤残疾人，由工伤保险基金按月支付，保障其基本生活。
一次性伤残补助金依据伤残等级不同给予相应数额的赔偿，帮助伤者因工伤导致的身体损伤得到一定经济补偿。
还有生活护理费，如果工伤残疾人生活不能自理，会根据护理依赖程度支付相应费用，以保障其日常生活照料。
对于需要安装辅助器具的，工伤保险基金按照国家规定的标准支付费用，帮助伤者更好地恢复生活和工作能力。
此外，工伤残疾人还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿，具体数额根据当地规定和伤残情况而定，旨在全面保障工伤残疾人的合法权益，助其应对工伤带来的各种影响。