我是76年的女职工，想延迟退休，最多能延迟多久

女职工可申请延迟退休，但具体年限需视政策而定。
分析：根据现行政策，女职工退休年龄一般为50岁（管理或技术岗位可至55岁）。关于延迟退休，目前国家鼓励但具体年限尚未明确，需依据当地最新政策。延迟退休需单位同意并报人社部门审批。
提醒：若单位拒绝或政策不明确，表明问题较复杂，应及时咨询人社部门或专业律师。
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具体操作：
1. 了解政策：查询当地人社部门发布的延迟退休政策文件，明确年龄、条件及年限等要求。
2. 与单位沟通：向单位提出延迟退休意愿，了解单位意见及支持程度，确保单位同意并支持申请。
3. 提交申请：准备相关材料（如申请书、身份证明、工作证明等），按单位要求及流程提交至人社部门。
4. 等待审批：人社部门将对申请进行审查，期间需保持与单位的沟通，及时跟进审批进度。
5. 获批后执行：若申请获批，需按批准年限继续工作，同时关注后续政策变化，确保合规执行。
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处理方式：
从法律角度，延迟退休的常见处理方式包括了解政策、与单位沟通、提交申请及等待审批。
选择建议：首先明确当地延迟退休政策，再与单位人力资源部门沟通，了解申请流程及所需材料，最后按流程提交申请并跟进审批进度。
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