仲裁多久必须做出裁决

（一）对于劳动争议仲裁，当事人需及时关注仲裁进展，若45日内未收到裁决且无延期通知，可向仲裁机构询问情况。若遇案情复杂且已获批延期，要知晓最长60日内会有裁决结果。
（二）普通民商事仲裁，当事人要了解所选仲裁机构的仲裁规则，明确裁决期限起算点是组庭之日。同时，注意鉴定、公告等期间不计入裁决期限，若长时间未出结果，可关注是否存在特殊情况及有无经批准延长。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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1.劳动争议仲裁：仲裁庭受理仲裁申请后，要在45日内作出裁决。要是案情复杂需延期，经批准最多能延长15日。

2.普通民商事仲裁：裁决期限按仲裁规则来。一般仲裁机构规定自组庭起4到6个月内作出裁决，鉴定、公告等时间不算在内。特殊情况经申请和批准，可适当延长。
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结论：
仲裁裁决作出期限因类型不同而有差异，劳动争议仲裁一般45日内作出，最长不超60日；普通民商事仲裁以仲裁规则为准，通常4至6个月，特殊情况可延长。
法律解析：
劳动争议仲裁方面，为及时解决劳动纠纷，保障劳动者合法权益，规定仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内要作出裁决。若案情复杂，经批准可延长不超15日，这既保证了效率，又考虑到特殊案件的实际情况。普通民商事仲裁则依据仲裁规则确定期限，一般在组庭后4至6个月作出裁决，鉴定、公告等期间不计算在内。遇到特殊情况，经申请和批准可适当延长。了解这些规定，有助于当事人合理安排时间和规划维权策略。如果在仲裁过程中对裁决期限等法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的解答。
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1.仲裁裁决作出期限因仲裁类型不同而有差异。劳动争议仲裁有明确的时间限制，仲裁庭自受理仲裁申请之日起45日内需作出裁决，若案情复杂经批准可延长不超15日。这能保障劳动者合法权益及时得到处理。
2.普通民商事仲裁的期限以仲裁规则为准，一般自组庭之日起4个月至6个月不等，鉴定、公告等期间不计入。特殊情况经申请和批准可适当延长。这种灵活规定能适应不同案件的复杂程度。
3.对于劳动争议仲裁，当事人应及时关注期限，若超期未裁决可向相关部门反映。普通民商事仲裁中，双方应熟悉仲裁规则，遇到特殊情况需延长时，仲裁庭要及时申请并说明理由。
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法律分析：
（1）劳动争议仲裁有明确的时间限制。仲裁庭需在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，这一规定能保障劳动者较快获得结果。当案情复杂时，经批准可延长不超过15日，保证了复杂案件也能在合理时间内有结果。
（2）普通民商事仲裁以仲裁规则来确定裁决期限。一般从组庭之日起计算，通常在4个月至6个月。而且鉴定、公告等期间不算在裁决期限内，特殊情况经申请和批准还可适当延长，体现了灵活性。

提醒：不同仲裁类型裁决期限不同，参与仲裁时要清楚对应规则。若对期限存疑或超期未裁决，建议咨询以进一步分析。